Kemisk risikovurdering og stoffortegnelse
De syv vurderingselementer om farlige stoffer og materialer, der skal indgå i arbejdspladsvurderingen, samt fortegnelsen over stofferne med henvisning til sikkerhedsdatablade. Delen skal være skriftlig og tilgængelig for de ansatte.
Hvem er omfattet
Det afhænger af hvad I laver, sælger og importerer. Tjekket stiller nogle få spørgsmål og svarer for dette og de øvrige regelsæt på én gang.
Tjek om det gælder jer GRATIS · INGEN LOGIN
Grænsen for hvad der er et »farligt stof eller materiale« følger af klassificeringsreglerne, og den er bredere end de fleste tror. Er I i tvivl, står klassificeringen i leverandørens sikkerhedsdatablad. Bemærk desuden § 7: ved en NY aktivitet med farlige kemiske agenser må arbejdet først påbegyndes, når vurderingen er foretaget og de forebyggende foranstaltninger er truffet. Arbejdstilsynet fører tilsyn og kan spørges.
Datoer
Allerede indtrådt:
Hvad der kræves
- Kemisk risikovurdering og stoffortegnelse (da · pdf)
Retsgrundlag
⚠️ Bekendtgørelsen er ny. BEK nr. 581 af 25. juni 2026 trådte i kraft 27. juni 2026 og ophævede bekendtgørelse nr. 381 af 12. april 2023. Ældre gengivelser af paragrafnumre og krav kan derfor være forældede.
Det vigtigste at forstå først: den kemiske vurdering er ikke et selvstændigt dokument. Den er en del af arbejdspladsvurderingen.
§ 11. Arbejdspladsvurderingens del om stoffer og materialer skal være skriftlig og tilgængelig for de ansatte og skal i øvrigt ske i overensstemmelse med reglerne om arbejdspladsvurdering i bekendtgørelse om systematisk arbejdsmiljøarbejde.
BEK nr. 581 af 25. juni 2026.
Læg mærke til, at kravet om skriftlighed her er skarpere end for arbejdspladsvurderingen i almindelighed. Efter bekendtgørelsen om systematisk arbejdsmiljøarbejde er det behandlingsmåden og handlingsplanen der skal være skriftlige. Her skal hele den kemiske del være skriftlig og tilgængelig for de ansatte.
Hvornår det gælder
§ 1. Bekendtgørelsen omfatter ethvert arbejde med stoffer og materialer, herunder fremstilling, anvendelse og håndtering, samt enhver risiko for udsættelse på arbejdspladsen for stoffer og materialer.
Anvendelsesområdet er bredt: ethvert arbejde, og enhver risiko for udsættelse.
De syv vurderingselementer
§ 6. Hvis der findes farlige stoffer og materialer på arbejdspladsen, skal der i arbejdspladsvurderingen efter bekendtgørelse om systematisk arbejdsmiljøarbejde tillige indgå følgende vurderingselementer, jf. dog § 10:
1) Stofferne og materialernes farlige egenskaber.
2) Eksponeringsgraden, -typen og -varigheden.
3) Omstændighederne ved arbejdet med farlige stoffer og materialer, herunder mængden.
4) Virkningen af de forebyggende foranstaltninger, der er truffet eller skal træffes.
5) Hvor det er muligt, de konklusioner, der kan drages af foretagne arbejdsmedicinske undersøgelser.
6) Grænseværdier fastsat af Arbejdstilsynet.
7) Leverandøroplysninger om sikkerhed og sundhed.
Arbejdsgiveren skal aktivt skaffe det der mangler:
Stk. 2. Arbejdsgiveren skal fra leverandøren eller fra andre let tilgængelige kilder skaffe yderligere oplysninger, der er nødvendige for arbejdspladsvurderingen.
Stoffortegnelsen
Stk. 4. Vurderingen skal tillige indeholde en fortegnelse over de farlige stoffer og materialer, der bruges på arbejdspladsen med henvisning til de relevante sikkerhedsdatablade. Arbejdsgiveren skal sikre, at de ansatte har adgang til fortegnelsen.
To krav i én bestemmelse: fortegnelsen skal henvise til sikkerhedsdatabladene, og arbejdsgiveren skal sikre adgangen — ikke bare have fortegnelsen liggende.
Reparation og vedligehold
Stk. 5. Reparationsarbejde, vedligeholdelsesarbejde o.l. i virksomheden, der kan forudses at give anledning til væsentlig påvirkning fra stoffer og materialer eller som kan forringe sikkerheden og sundheden af andre grunde, selv om der er truffet tekniske foranstaltninger, skal medtages i arbejdspladsvurderingen.
Sætningen »selv om der er truffet tekniske foranstaltninger« er pointen. Det er netop ved rensning af udsugningen eller ved filterskift, at foranstaltningerne er sat ud af drift.
Flere stoffer samtidig
Stk. 6. Hvis arbejdet indebærer risiko for påvirkning fra flere farlige stoffer eller materialer, skal der foretages en samlet vurdering af risikoen.
Hvert stof kan ligge under grænseværdien, mens den samlede påvirkning ikke gør.
Nye aktiviteter må ikke starte først
§ 7. Hvis der er tale om en ny aktivitet, hvor der findes farlige kemiske agenser på arbejdspladsen, må arbejdet først påbegyndes, når der er foretaget en vurdering af den risiko, der er forbundet med aktiviteten, og alle tilhørende forebyggende foranstaltninger er blevet truffet.
Det er et forbud, ikke en anbefaling. Rækkefølgen er vurdering, foranstaltninger, arbejde.
Ajourføring
§ 8. Arbejdspladsvurderingen efter § 6 skal ajourføres, herunder hvis der sker væsentlige ændringer i aktiviteterne, eller som følge af resultater fra arbejdsmedicinske undersøgelser.
Undtagelsen
§ 10. Bestemmelserne i § 6 finder ikke anvendelse, hvis arbejdsgiveren dokumenterer, at arten og omfanget af påvirkningerne fra de farlige stoffer og materialer er ubetydelige, og at foranstaltninger er unødvendige.
Ordet er »dokumenterer«, ikke »vurderer«. Og der er to betingelser: påvirkningerne skal være ubetydelige, og foranstaltninger skal være unødvendige.
I praksis betyder det, at man ikke slipper for at skrive noget — man skriver bare noget andet: begrundelsen for at § 6 ikke gælder.
Hvad dette modul producerer
Modulet producerer den kemiske del af arbejdspladsvurderingen: stoffortegnelsen med henvisning til sikkerhedsdatabladene, de syv vurderingselementer, samt reparations- og vedligeholdelsesarbejdet og den samlede vurdering ved flere stoffer.
Dokumentet er et udtrykkeligt lovkrav. § 11 kræver skriftlighed og tilgængelighed for netop denne del.
Modulet erstatter ikke arbejdspladsvurderingen. Den kemiske del indgår i den, og resten — risikovurdering, sygefravær, handlingsplan og opfølgning — følger af bekendtgørelsen om systematisk arbejdsmiljøarbejde. Vi har et selvstændigt regelsæt for det.
Modulet vurderer heller ikke om jeres stoffer er farlige, eller om grænseværdierne overholdes. Klassificeringen står i leverandørens sikkerhedsdatablad, og grænseværdierne står i en selvstændig bekendtgørelse, som vi ikke har gennemgået.
Tilsyn og sanktioner
Hvem fører tilsyn
Arbejdstilsynet, under Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet.
Udpegningen er ikke et skøn: bekendtgørelsen er udstedt af Arbejdstilsynet, og den er underskrevet af direktøren. Dertil indgår den kemiske vurdering i arbejdspladsvurderingen, som Arbejdstilsynet efter arbejdsmiljølovens § 15 a, stk. 5, fører tilsyn med.
Hvad tilsynet kigger efter
Den kemiske del er et af de forhold der gennemgås ved et almindeligt tilsynsbesøg — og den er let at efterprøve, fordi den skal være skriftlig og tilgængelig.
- Findes fortegnelsen, og henviser den til sikkerhedsdatabladene?
- Har de ansatte adgang til den? Kravet er at arbejdsgiveren sikrer
adgangen.
- Indgår alle syv vurderingselementer? Grænseværdierne og de
arbejdsmedicinske undersøgelser er de to der oftest mangler.
- Er reparations- og vedligeholdelsesarbejde med?
- Er der en samlet vurdering, hvor flere stoffer påvirker samtidig?
- Er den kemiske del skriftlig og tilgængelig?
- Ved undtagelse efter § 10: er der en dokumentation?
Sanktioner
Bekendtgørelsen har et straffekapitel, og vi har set at der kan pålægges selskaber strafansvar efter straffelovens 5. kapitel. Vi har ikke gennemgået straffebestemmelsen paragraf for paragraf, og vi angiver derfor ikke, præcis hvilke overtrædelser der er strafbelagte.
Det Arbejdstilsynet under alle omstændigheder kan, er at afgive påbud om at forholdet bringes i orden, jf. arbejdsmiljølovens § 77.
Vi angiver intet bødeniveau — vi har ikke gennemgået praksis.
Hvad der ikke er afklaret
Bekendtgørelsens straffekapitel. Ikke gennemgået paragraf for paragraf.
Kapitel 6 og 7 om særlige foranstaltninger. § 9 henviser til dem, hvis vurderingen viser en risiko. De er ikke gennemgået, og modulet dækker dem ikke.
Grænseværdibekendtgørelsen. Vurderingselement 6 henviser til Arbejdstilsynets grænseværdier, som står i BEK nr. 613 af 29. juni 2026. Den har vi ikke gennemgået — modulet beder jer angive de værdier der gælder jeres stoffer.
Bilagene. Bekendtgørelsen har mindst tre bilag, herunder et om en bestemt træsort. De er ikke gennemgået, og de kan indeholde skærpede krav for konkrete arbejdsopgaver.
Opbevaringsfrister for eksponeringsoplysninger. For visse kræftfremkaldende stoffer gælder der efter arbejdsmiljølovgivningen langt længere frister end de fem år modulet foreslår for selve vurderingen. Ikke gennemgået.
Forholdet til REACH og CLP. § 6, stk. 3, henviser til REACH-forordningens artikel 31 og CLP-forordningens artikel 59 om, hvornår sikkerhedsdatablade skal indhentes. Forordningerne er ikke gennemgået.
Hjælp og typiske fejl
Typiske fejl
Man tror kun det gælder kemikalier i dunke. Bekendtgørelsen omfatter ethvert arbejde med stoffer og materialer. Svejserøg, træstøv, kølesmøremidler, trykfarver og almindelige rengøringsmidler er også omfattet.
Fortegnelsen henviser ikke til sikkerhedsdatabladene. § 6, stk. 4, kræver henvisningen — ikke bare stoffets navn.
Fortegnelsen ligger på kontoret. Arbejdsgiveren skal sikre at de ansatte har adgang. Den der arbejder i værkstedet skal kunne komme til den.
Reparation og vedligehold mangler. Det er dér de tekniske foranstaltninger er sat ud af drift, og bestemmelsen nævner det udtrykkeligt.
Grænseværdierne står ikke i vurderingen. Nr. 6 er et af de syv vurderingselementer og springes ofte over, fordi værdierne står i en anden bekendtgørelse.
Stofferne vurderes ét ad gangen. § 6, stk. 6, kræver en samlet vurdering, når flere stoffer påvirker samtidig.
Man går i gang og vurderer bagefter. § 7 forbyder at påbegynde en ny aktivitet, før vurderingen er lavet og foranstaltningerne truffet.
Man tror man er undtaget efter § 10. Ordet er »dokumenterer«. Undtagelsen kræver en skriftlig begrundelse for både at påvirkningerne er ubetydelige, og at foranstaltninger er unødvendige — så man slipper ikke for at skrive noget.
Man leder efter »arbejdspladsbrugsanvisninger«. Kravet i den gældende bekendtgørelse er en fortegnelse med henvisning til sikkerhedsdatabladene.
Spørgsmål og svar
Er det her det samme som APV'en? Det er en del af den. Den kemiske vurdering indgår i arbejdspladsvurderingen, jf. § 6 og § 11. Vi har et selvstændigt regelsæt for resten af arbejdspladsvurderingen.
Vi bruger kun almindelige rengøringsmidler. Gælder det os? Sandsynligvis ja, hvis de er klassificeret som farlige. Klassificeringen står i leverandørens sikkerhedsdatablad. Er påvirkningen reelt ubetydelig, kan undtagelsen i § 10 komme i spil — men den kræver dokumentation.
Hvor får vi sikkerhedsdatabladene fra? Fra leverandøren. § 6, stk. 3, henviser til REACH- og CLP-forordningerne om, hvornår leverandøren skal udlevere dem, og stk. 2 forpligter arbejdsgiveren til aktivt at skaffe de nødvendige oplysninger.
Skal vi måle koncentrationerne? Bekendtgørelsen kræver ikke måling som sådan i de bestemmelser vi har gennemgået. Den kræver at eksponeringsgrad, -type og -varighed vurderes, og at grænseværdierne indgår. Om en måling er nødvendig for at kunne vurdere det, afhænger af forholdene.
Hvor ofte skal vurderingen fornys? Bekendtgørelsen sætter ingen fast frist, men § 8 kræver ajourføring ved væsentlige ændringer. Da vurderingen indgår i arbejdspladsvurderingen, følger den i praksis dens treårsrytme — med ajourføring før tid ved ændringer.
Vi har skiftet leverandør på et produkt. Skal vi lave noget? Ja, hvis det ændrer stoffets sammensætning eller klassificering. Fortegnelsen skal opdateres, og vurderingen skal ajourføres.
Hvad med grænseværdierne — hvor står de? I en selvstændig bekendtgørelse, BEK nr. 613 af 29. juni 2026. Vi har ikke gennemgået den, og modulet beder jer angive de værdier der gælder jeres stoffer.
Begreber
Findes der farlige stoffer og materialer, skal syv bestemte elementer indgå i arbejdspladsvurderingen: stoffernes farlige egenskaber, eksponeringsgrad, -type og -varighed, omstændighederne herunder mængden, virkningen af foranstaltningerne, konklusioner fra arbejdsmedicinske undersøgelser hvor det er muligt, Arbejdstilsynets grænseværdier, og leverandøroplysninger.
Forveksles med: En liste over kemikalier. Fortegnelsen er ét krav; de syv vurderingselementer er noget andet og handler om selve risikoen.
En fortegnelse over de farlige stoffer og materialer der bruges på arbejdspladsen, med henvisning til de relevante sikkerhedsdatablade. Arbejdsgiveren skal sikre, at de ansatte har adgang til den.
Forveksles med: En arbejdspladsbrugsanvisning. Kravet her er en FORTEGNELSE med henvisning til sikkerhedsdatabladene — ikke en omskrivning af hvert datablad.
Indebærer arbejdet risiko for påvirkning fra flere farlige stoffer eller materialer, skal der foretages en samlet vurdering af risikoen.
Forveksles med: En vurdering pr. stof. Kravet er additivt: hvert stof kan ligge under grænseværdien, mens den samlede påvirkning ikke gør.
Arbejde af denne art, der kan forudses at give væsentlig påvirkning eller forringe sikkerheden af andre grunde, skal medtages i arbejdspladsvurderingen — selv om der er truffet tekniske foranstaltninger.
Forveksles med: Det daglige arbejde. Netop fordi reparation og vedligehold er undtagelsen fra rutinen, er det dét der overses — udsugningen er slukket, og påvirkningen er en anden.
§ 6 gælder ikke, hvis arbejdsgiveren DOKUMENTERER, at arten og omfanget af påvirkningerne er ubetydelige, og at foranstaltninger er unødvendige.
Forveksles med: En fritagelse for små mængder. Ordet er »dokumenterer«, ikke »vurderer«. Og der er to betingelser: både at påvirkningerne er ubetydelige, OG at foranstaltninger er unødvendige.
Er der tale om en ny aktivitet med farlige kemiske agenser på arbejdspladsen, må arbejdet først påbegyndes, når risikoen er vurderet og alle tilhørende forebyggende foranstaltninger er truffet.
Forveksles med: Ajourføringspligten i § 8. § 7 er et forbud mod at gå i gang; § 8 handler om at holde vurderingen opdateret bagefter.
Arbejdspladsvurderingens del om stoffer og materialer skal være skriftlig og tilgængelig for de ansatte, og skal i øvrigt følge reglerne om arbejdspladsvurdering i bekendtgørelsen om systematisk arbejdsmiljøarbejde.
Forveksles med: Et selvstændigt dokument. Den kemiske vurdering er en DEL af arbejdspladsvurderingen — ikke et dokument ved siden af. Bemærk at kravet om skriftlighed her er skarpere end for arbejdspladsvurderingen i almindelighed, hvor det er behandlingsmåden og handlingsplanen der skal være skriftlige.
Er I klar?
Bekendtgørelsen er ny — den trådte i kraft 27. juni 2026 og ophævede den fra 2023. Den kemiske vurdering er ikke et selvstændigt dokument, men en del af arbejdspladsvurderingen, og netop den del skal være skriftlig og tilgængelig for de ansatte.
Tag selvtjekket (9 punkter) GRATIS
Udskrevet fra Dokumenterne · kilde: dokumenterne.dk/lovkrav/kemisk-apv